Az elismerési programok rendkívül fontosak az I-FLOW számára. Ez nemcsak „helyes dolog, de kritikus fontosságú ahhoz, hogy tehetséges munkatársaink elkötelezettek és boldogok maradjanak a munkahelyükön. Az I-FLOW büszke arra, hogy támogatja csapattagjait és jutalmazza eredményeiket.
-Ösztönző bónuszprogram
-Ügyfélszolgálati bónuszprogram
- A Legkiválóbb Munkatársak Elismerése (MEA) Program
- Belső Ajánlási Program
- Csapat PK díjak
Üzleti célok eléréséért járó díjak
Átlagon felüli fizetések
Karrierfejlesztési lehetőség
Az I-Flow nagyra értékeli a munkatársak karrierfejlődését, felfelé ívelő és funkciókon átívelő előrelépési lehetőségeket biztosítva.
Önfejlesztés
Az I-Flow hisz abban, hogy csak a folyamatos tanulás segíthet az embereknek jobb önmagukká válni, utolérni a lemaradását, vagy akár az iparág vezetőjévé válni.
• A Dale Carnegie College által szervezett képzés
• Belső kereskedelmi képzés (ipari trendek, csapatépítés, csapatmotiváció)
• Belső képzés (technológia és üzlet)
Ismeretterjesztő erőfeszítések
Az I-Flow a kapcsolatépítést a bővítés lehetőségének tekinti
jó lehetőség a látókör szélesítésére, az iparág megismerésére és a kiemelkedő kollégáktól való tanulásra.
Közzététel ideje: 2020. április 19.