Együtt visszatekintünk, együtt haladunk előre

Az I-FLOW éves összefoglalója és jövőbeli tervezési képzésének kiemelt eseményei

Az I-FLOW éves összefoglaló és jövőtervezési képzése sikeresen lezárult. Egy elmélkedéssel, nevetéssel és őszinte kapcsolatokkal teli nap volt. Együtt áttekintettük a 2025-ös utat, és friss energiát gyűjtöttünk, hogy magabiztosan lépjünk át 2026-ba.

c2

Egy színes jégtörő, ami közelebb hozott minket egymáshoz

A foglalkozás egy színes kártyajátékkal kezdődött. Minden kártya más jelentéssel bírt, arra ösztönözve mindenkit, hogy megossza meg gondolatait nemcsak a közeli csapattársaival, hanem azokkal a kollégákkal is, akikkel ritkán van kapcsolatuk. Egy egyszerű kártya gyorsan megtörte a jeget. Rejtett erősségek kerültek felszínre. Új megértés alakult ki. A terem szinte azonnal felmelegedett.

c10

Közös lépés az új évbe

Az egyik legemlékezetesebb pillanat az „Időlétra” tevékenység volt. Az 1960-as és 2000-es évek között született kollégák sorban léptek előre, szimbolizálva közös belépésünket a 2025-be. Együtt állva ugyanazon a színpadon, éreztük az idő múlását és az erőt, amely a sokszínűségből, a tapasztalatból és a fiatalos energiából fakad egy csapaton belül.

c15

2025-re visszatekintve: növekedés, kihívások és hála

A 2025-ös értékelési ülés az őszinteséget kreativitással ötvözte. Mindenki megosztotta a legbüszkébb eredményeit és a legnehezebb kihívásait. Sokan beszéltek azokról az emberekről is, akikért a leginkább hálásak voltak az év során. Élénk metaforákon és valós történeteken keresztül láttuk, mennyire ellenálló és rátermett a csapatunk.A résztvevők időt szakítottak arra is, hogy hét területen értékeljék magukat, beleértve a karriert, a pénzügyeket, az egészséget, a családot, a csapatmunkát, a tanulást és a személyes élvezetet. Ez az egyszerű gyakorlat segített kiemelni az erősségeket, miközben egyértelműen rámutatott a fejlődési területekre.

c11

Előre tervezés 2026-ra

Előretekintve a teremben uralkodó energia félreérthetetlen volt. A csapattagok leírták az új évre vonatkozó céljaikat, üzeneteket a jövőbeli önmaguknak, személyes emlékeztetőket, sőt még olyan dolgokat is, amelyeket készen álltak elengedni. Ezek a gondolatok az elvont terveket világos irányokká alakították. A 2026-os motiváció papíron öltött testet, gondolatról gondolatra.

c12

Cselekvésre ösztönző szavak

Az utolsó üzenetcsere melegséget és őszinteséget hozott a terembe. Mindenki kártyákat cserélt és kollégái által írt bátorító üzeneteket olvasott. Néhány üzenet humoros volt. Mások mélyen megindítóak. Néhány egyszerű mondat elég erőteljesnek bizonyult ahhoz, hogy felébressze az önbizalmat és a kapcsolatot.Ahogy a csoportkép megörökítette a pillanatot, egyértelművé vált, hogy ez a képzés több volt, mint egy összefoglaló megbeszélés. Emlékeztetőül szolgált arra, hogy kik vagyunk és merre tartunk.

c13

2025 már mögöttünk van.2026 már hívogat.

Közös célokkal, megújult bizalommal és kölcsönös támogatással az I-FLOW csapata készen áll a közös előrelépésre.


Közzététel ideje: 2026. január 9.