Előnyök

Az I-FLOW elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes előnyöket biztosítson, ideértve a megtakarítási lehetőséget jövőjük érdekében.

● Fizetett kikapcsolási idő (TLT)

● Versenyképes egészségügyi és jóléti juttatásokhoz való hozzáférés

● Nyugdíjra felkészítő programok, például nyereségrészesedés

Belső felelősség

· Az I-FLOW-ban a társult elkötelezettség magasabb szintre emelkedik. Amikor az I-FLOW-nál dolgozik, Ön inkább tulajdonos, nem pedig munkatárs. Ezzel együtt jár a felelősség is, amelyek között a környezetvédelem és a fenntarthatóság mindig prioritást élvez.

● Tulajdonjog érzése minden munkatárs számára

● Az alapértékek betartása

● Közösségi részvétel

● Környezetvédelmi és fenntarthatósági kezdeményezések

Társadalmi felelősség

· Az I-Flow kötelességének érzi, hogy szükséges, eredményes, eredményes munkát végezzen a társadalom megtérülése érdekében, mivel mi, mint vállalkozás, a társadalom és a gazdaság terméke vagyunk.

● Adományozás a COVID-19-helyzetben

● Kardiopulmonális újraélesztés

● A szegénységben élő civilek látogatása és gondozása

● Környezetvédelmi tevékenységek